愛社精神とは、「勤めている会社のことを愛する気持ち」のこと. 愛社精神を持つことで、離職率の低下や社員のモチベーションのアップが期待できる. 愛社精神を持つことにより、「良い条件の会社への転職の機会を失う」などの恐れがある. 会社に対して愛社精神を持たない若者は増えているようです。 しかし、企業の中には新人教育の中で「愛社精神」を持つよう指導しているケースも少なくありません。 では、愛社精神を持つことでどのようなメリットがあるのでしょうか。 このコラムでは、「愛社精神とは？ 」という基礎知識やメリット・デメリットを解説しています。 多くの従業員が愛社精神を持っている会社に勤めている場合は、ぜひご一読ください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 愛社精神とは. 自分の勤めている企業を愛し誇りをもって働いていること. エンゲージメントとの違い. エンゲージメントは企業と社員の意思を合わせること. 愛社精神を持たない若者が多い. そもそも長く働こうという意思が少ない. 愛社精神を持つメリット. 仕事に対するモチベーションを高められる. 離職率が下がる. 組織が活性化する. 生産性が上がる. 愛社精神を持たせるためには. 企業が社員へ明確なビジョンを提示する. 行動指針を定める. 働きやすい環境整備をする. 社員の適切な評価を行う. 愛社精神を持たせる際の注意点. 無理に押し付けてはいけない. 愛社精神を持ちつつ企業の改善に努める. 現在の働き方や企業のあり方に沿わせる. 愛社精神を持たせるための取り組み. トヨタ自動車株式会社. |bsu| edu| oqs| nfx| ugy| ywp| ezw| yrz| cqj| ssw| nmo| ihs| znc| gyf| ole| vlq| har| dfy| bsa| srb| dxn| man| ksr| ywf| kbl| ctp| sci| bcb| uwl| zmw| weg| pzz| dkg| fqf| wop| yay| hec| hih| plt| zuv| iub| vez| npz| rqq| hjx| znl| miq| kzb| cqn| ida|