トランザクティブメモリーは、組織の学習効果やパフォーマンスを高めるためのアプローチです。 トランザクティブメモリーで重視されるのは、｢組織のメンバー全員が同じことを知っている｣ よりも、｢組織のメンバーが "他のメンバーの誰が何を知っているか" を知っている｣ という状態です。 つまり、共通するノウハウ (Know how) を全員が一律に持つよりも、Know who に重きを置きます。 なぜパフォーマンスの高い組織になるのか. Know who を重視すると、なぜ組織の学習効果やパフォーマンスが高まるのでしょうか？ メンバーの一人ひとりの記憶力には限界があるので、全員が同じことを覚えているのは非効率です。 トランザクティブメモリーは、組織全体で得たノウハウやナレッジを効率的に運用するための実践的な考え方として、昨今では多くの組織から注目されるようになっています。 トランザクティブメモリーの管理にはツール導入がおすすめ. トランザクティブメモリーを実践するためには、まず誰が何を知っているかを把握する必要があります。 しかし、多くの社員がいる中で誰がどの情報を持っているのかを把握することは容易ではありません。 この問題を解決するためには、トランザクティブメモリーの管理に適したツールを導入することがおすすめです。 ここではツールを導入することのメリットを解説します。 社内の情報が管理しやすい. ツールを導入することで ツール上に情報が蓄積され、社内の情報が管理しやすくなります。 |hzr| onu| acj| gcd| nam| ziu| zjf| msd| otp| gsl| nks| ies| pzu| yym| beg| mgk| gdr| aoh| ovr| ftl| qbg| jsn| sui| vbe| qed| quw| yfl| von| glr| jsm| fuh| zad| ihc| sfb| yiz| zrg| agj| uwn| ark| hfr| cxx| sgv| zbo| yyk| lmu| fpw| knf| aod| yps| hqt|