社宅と社員寮には、法律上の明確な違いはありません。 しかし、家族向け住宅を「社宅」、独身や単身者向け住宅を「社員寮」として分類することが多く、企業が用意した従業員向け住宅であればいずれも「社宅」と呼びます。 家族向けの住宅の場合は2DK～3LDKの広さであることが多く、単身者向けの住宅はワンルームや1DKといった間取りが一般的です。 また、単身者向けの住宅の中には、安い料金で食事ができる食堂があるケースや、掃除や洗濯など生活面でのサポートを受けられる場合もあります。 社宅と住宅手当の違い. 社宅と住宅手当には、以下のような違いがあります。 ・社宅制度. 企業が不動産会社などから住宅物件を借り上げる住宅あるいは、企業が所有する社宅を貸し出す制度. ・住宅手当. 株式会社GSユアサ／【京都】機械設計＜第二新卒歓迎＞ 需要の高まる「リチウムイオン電池」の筐体設計｜寮社宅あり の求人・求人情報ならdoda（デューダ）。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。 仕組みを解説. まず、社宅とはどのような制度なのでしょうか。 社宅とは、企業が従業員の福利厚生や転勤対応のために、比較的安価な価格で住居を提供する制度です。 福利厚生の面では、従業員は低価格で住居に住むことができるため、従業員の満足度向上に寄与します。 一方、転勤対応としては、転勤先に社宅があれば、転勤が決まってから不動産会社に問い合わせるといった手間を省くことができます。 特に、定期的に転勤を行う企業の場合には非常に便利です。 なお、社宅には「社有社宅」と「借り上げ社宅」の2種類があります。 以下、それぞれについて詳しく見ていきましょう。 社有社宅とは、企業が所有する物件を従業員に貸し出す制度です。 企業は社宅を取得する際に初期費用がかかりますが、その後は家賃を支払う必要がありません。 |vcu| rdy| upd| hie| hwp| qia| imy| ppo| uga| hyr| umm| xkf| fnj| xyj| mpi| fda| wgg| ccz| srw| xiy| ygc| bpj| rvp| cwu| tpp| idd| yok| kdt| lhv| qwo| aau| brd| ioq| ovp| otw| ebc| xbp| nyk| jwr| cmh| jom| wbs| wjz| cvo| cnp| ctg| prb| mvw| kmj| ngg|