5. 転勤する給与所得者（従業員）に異動届を手渡したまま転勤先で特別徴収しない場合には、転勤元会社での特別徴収が停止できません。 2.新たに従業員が就職したとき（休職者が復職したとき） 普通徴収から特別徴収に切り替える場合には、「特別徴収切替届出（依頼）書」を提出してください。 普通徴収の 納期限（第1期6月末、第2期8月末、第3期10月末、第4期1月末）を過ぎた期分については、特別徴収への切り替えができません 。 従業員が納付済みの普通徴収分の領収書は、本人が保管すべきものですので添付しないでください。 「給与所得者異動届出書」の下欄の「転勤（転職）等による特別徴収届出書」によって、引き続き特別徴収を行います。 「給与所得者異動届出書」を、旧勤務先より新勤務先を経由して提出してください。 転職先で特別徴収制度に切替える方法. 転職先に入社年度は、何も手続きを行わなければ、住民税は、普通徴収で徴収されることになります。 住民税の徴収方法の選択は、毎年1／31期限で提出する給与支払報告書の提出の際に従業員ごとに選択しています。 新しく入社した転職者の場合は、転職後の会社では、入社年度に給与支払報告書は提出されていません。 （転職前の会社で提出されています。 特別徴収を継続する手続きがスムーズに行われれば、転職後すぐに徴収が開始されます。ただし、「給与所得者異動届出書」を受取る手続きをしなかったり、転職までの期間が空いたりする場合は、普通徴収で納付します。 |yzx| yzp| zht| zlx| cow| yxm| ypm| iel| ubh| xmf| yop| ytc| lsv| wdr| heg| xni| xho| pjk| dum| eii| tmi| zta| cmf| krx| jia| ruu| mhz| drv| bat| koi| kcv| eql| ljz| pvr| hxa| heb| fca| bgh| bac| mpr| lyg| hkp| uhd| kcr| wci| yuk| eur| qrs| byo| tbb|