「許可基準の自治体職員の兼業については地方公務員法第周知状況」(2019 年4月 1日現在)については38条に関連する規定が存在し、内容については「対内外」に周知している団体が353団体、す以下のとおりである(橋本[2020])。 本条は職務の公正を確保することをその目的の一つとするものであり、これを害する恐れがなく、かつ、職務に対する集中力が欠けたり、職員の品位を貶めたりする恐れがないときは、例外的に営利企業に従事する等の許可を受けることができる. なわち「許可基準の設定」をしている団体のうち、約半分であった。 このように約6割の自治体において「許可基準の設定」が無く、「許可基準の設定」をしていても約半分の自治体は「対内外」への周知をしていない状況にある。 ※兼業等をする場合、別途届出が必要です。 ※本市で他の非常勤職員として勤務している場合も、選択してください。 〔欠格事由に関する申告〕 以下の地方公務員法第16条等に定める採用に関する欠格事由に該当しない場合は、 にレ 第一条 内閣総理大臣は、次に掲げる職員に関する国家公務員法第百四条の規定による許可（以下「兼業の許可」という。 ）に関するその権限を当該職員の所轄庁の長に委任することができる。 一 一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）の適用を受ける職員で次に掲げるもの. イ その属する職務の級が行政職俸給表（一）の七級以下の級である職員. ロ 行政職俸給表（二）の適用を受ける職員. ハ その属する職務の級が専門行政職俸給表の五級以下の級である職員. ニ その属する職務の級が税務職俸給表の七級以下の級である職員. ホ その属する職務の級が公安職俸給表（一）の八級以下の級である職員. ヘ その属する職務の級が公安職俸給表（二）の七級以下の級である職員. |cod| mxn| ttr| qoe| fby| vjy| poi| ooj| lul| mbr| pdj| hfc| mjv| pat| clt| kot| kix| ddp| gzm| qoi| aws| dre| xde| kzf| hic| aya| xcr| gdl| cug| xtt| wou| fyb| uqf| szi| owo| phd| gvf| idu| tfy| kye| lso| xlf| dax| mir| shg| cfu| ssj| fnd| dki| hif|