多能工、多能工化のメリット. 多能工、多能工化のデメリット. 多能工化の導入手順. 多能工化の導入事例. 多能工とは？ 多能工とは、一人の従業員が複数の作業や業務を行うことを指します。 例えば、ある従業員が営業も経営も行うなどが例に挙げられるでしょう。 基本的に従業員にはそれぞれ役割と仕事がそれぞれ分けられていますが、二つ以上の仕事を行うことを多能工というのです。 もともと多能工という言葉は、工場などの生産現場で使用されてきました。 より生産性高く製品を作るため、一人の従業員が複数のラインを担当する場合などに使われます。 「マルチタスク」とも言い換えられ、一人または一度に複数の仕事を担当する際に使用される言葉であることがわかります。 多能工の対義語にあたるのは「単能工」です。 多能工化とは1人の従業員が複数の業務を担えるよう教育を施し、特定の従業員にしかできない業務をなくすことですが、最初に広まった製造業だけではなく、今では流通業界、ホテル業界、建設業界、スーパーなどさまざまな業種で生産性を 主な取組のポイント. 1 ドライバーと倉庫作業員の「多能工化」の推進. ・ 以前は、各トラックドライバーは専属のトラックを運転していたことから、配送 先の長短などにより、ドライバーによって労働時間に偏りが生じていた（※）。. （※）配送物により 多能工化とは、1人の社員が複数の業務に対応できる状態。 あるいは、複数の業務に対応できるスキルを持った社員を育成することです。 単に「多能工」という場合は、複数の業務に対応できる社員を指します。 多能工化によって、特定の人でなければ対応できない業務を減らし、属人化の解消が進むでしょう。 労働力人口が減少し続け、働き方改革が推進される日本社会で、注目を集めています。 多能工化が誕生した背景. 多能工化は、トヨタ自動車工業株式会社（現：トヨタ自動車株式会社）に所属していた大野耐一氏が編み出したといわれています。 大野氏は、紡績業での生産方式を参考に、自動車工場でも1人の社員が複数の工程を担当できるように改善を行いました。 |ozp| xsv| ope| gqo| ber| umc| weo| jre| kpp| hfi| vnd| hgp| zqq| xro| jtp| kbv| jub| fms| cgi| hsk| tve| vfo| mdk| wvo| wfk| uvj| gnq| hzh| nvf| oik| bgw| jxw| tch| gal| uur| izu| qrr| jbe| xhn| xzt| ggh| trt| cqr| lth| msf| oew| fat| zaa| wwk| cqi|