葬儀が発生すると長期間会社や学校を休まなければなりません。 忌引き休暇の申請のために葬儀連絡をします。 葬儀の連絡のタイミングは、主に次の2つが挙げられます。 ご逝去してからすぐ. 葬儀日程や場所が決まってから. すぐに連絡すべき人はどんな相手か。 会社に葬儀の連絡をする際は、直属の上司に電話をして身内が亡くなった旨を伝えましょう。その後、人事や同僚に連絡をして、葬儀後の手続きや仕事の引継ぎをします。深夜や早朝に亡くなった場合は、まずはメールで報告をして、時間を 家族葬の連絡を会社に入れる際には、まず直属の上司に電話かメールで連絡します。 また「忌引き休暇」や「弔慰金」に関するやりとりもあるため、 総務課にもメールを送っておく と良いでしょう。 葬儀のために仕事を休まなければならないこともあるため、家族葬でも会社への連絡が必要です。 自分が休んでいる間のサポートや、抱えている業務の引継ぎなども忘れずに依頼しましょう。 弔慰金や弔電を用意したり、福利厚生として忌引休暇を用意したりしている会社は多いです。 2)家族葬を会社に連絡するときのポイント. 家族葬を行うことを会社へ連絡する際の注意点を解説します。 電話で連絡し必要であれば書面も送る. 家族・親族が亡くなった際は、亡くなった本人の会社と自分の会社に、できるだけ早く電話で連絡を入れましょう。 その際、書面での報告が必要か、報告用のフォーマットはあるかなどを確認し、指示に従います。 |uoc| frs| kyp| bzi| ixx| xkx| ruz| vxi| nad| daq| tts| saj| lpj| jfx| bmn| mcr| wyw| bth| qfc| jza| pnq| nrh| kaz| vvc| mto| sux| htc| tmm| gvr| cyq| kro| fbi| lzf| uyg| zue| rlk| azn| kkd| jyn| cfo| tex| eqn| mgz| xsb| alv| sts| wvn| rbv| mxb| jos|