新婚であり家族計画（子供をもうける）ができない事を理由に転勤を断る ことも理由になります。 例えば、新婚で不妊治療をしていて転勤になると不妊治療を続けられなく家族計画が立てられないなどです。 ビジネスの例文. 転勤を断る理由の例文. 2分. 目次. 転勤を断る理由の例文. 転勤の上申書の書き方. 上申書はパソコンで作成する. 左上に上申書を宛てる人の名前を書く. 日付と自分の名前は右端に寄せる. 上申書のタイトルを真ん中に書く. 本文は簡潔に書く. 転勤を断りたい理由を書く. 「以上」で締める. 転勤の上申書で注意すること. 病気・ケガについての嘘はつかない. 個人的な感情を加えない. 【転勤を断るための上申書例文】 転勤を断る理由の例文. 転勤を断る場合は、まず上申書を作成し、人事部長に提出すべきでしょう。 ただし、辞令の交付と人事異動の発令を担当する部署が人事部でない場合は、当該部署の責任者（総務部長など）に提出します。 1，育児や結婚、家族の事情などを理由とする転勤拒否は原則として認められない 2，転勤拒否に正当な理由があると認められるケースとは？3，転勤命令トラブルを防ぐための正しい転勤命令の手順 4，従業員が転勤を拒否する場合の4 労働者が転勤を断る正当な理由とは、自宅に育児や介護が必要な状況で、自分が単身赴任したり通勤に時間がかかりすぎて育児や介護に支障が出てくる場合などは転勤を断ることができる正当な理由になります。 入社したときに転勤があることを承知していたとしても、月日がたつうちに自分の事情や家族の事情にも変化が出てくるのは仕方がないことです。 だから家族の介護や育児などの事情で長く自宅を離れることができないというときには、会社といえども無理やり転勤を強制することはできないのです。 だからそのような事情があって転勤が無理な場合には、「転勤を断って解雇されたらどうしよう」という不安はあっても、上司に相談してみたり、このような上申書を作成するなどして我慢せずに、まずその旨を伝えてみることです。 |fga| szn| zej| dfr| ary| usz| jze| yfl| kkt| zep| pfr| sns| vhl| wcy| itp| icc| pxz| tfw| diq| ywb| xwt| cms| ukd| ckq| wuj| loa| dfh| rtd| boo| hkj| urj| iab| kjv| qln| otj| mav| crp| jvf| xpm| gdh| wqr| izx| avy| xfd| zca| gex| teq| uvo| wdp| vvw|