Contents. 上司の頭がおかしいと感じるパターン. 人によって態度が180°変化する. 指示がコロコロ変わる. 気分屋でいい加減. 部下に責任を押し付けて逃げる. パワハラ、モラハラは日常茶飯事. 頭おかしい上司への5つの対処法. 他の上司や先輩に相談する. あえて礼儀正しくする. 全てを聞き流す. 専門の機関に相談. 転職、休職、退職を検討する. 頭おかしい上司への最終手段. 転職して環境をリセット. 休職して心を休ませる. 退職して失業保険をもらう. 要は頭が悪い上司ですが、部下にしてみれば不満はあるけれど、「……でも、いい人なんだよなあ」と付け加えたくなる存在。 まさに年功序列制度の負の落とし子であり、年数だけ重ねて実力以上の役職に就いていることが多い。 そして最後が、仕事に対する姿勢がなっていない「バカ上司」。 頭がおかしい上司の特徴は、以下の通り。 究極の自己中. 部下の気持ちは無視. 異常に厳しい. 自分の感情をコントロールできない. シンプルに頭が悪い. 頭がおかしい上司は、本当に 自分勝手 です。 周りのことを考えず、自分の都合を押し付けてきます。 【危険】部下をつぶす上司の5つの特徴【頭が悪い人からは、逃げましょう】 最近の職場の愚痴で必ず登場するネタがあります。それが「不機嫌な上司」関連ネタ。不機嫌上司への対処はサラリーマンの皆さんにとって切実 頭が悪い上司が受けたがる研修、その名前は？ 横山信弘 経営コラムニスト. 1/23 (火) 6:30. （ChatGPT DALL-E 3 にて筆者作成） 「どうすれば、部下がもっとやる気をもって仕事をしてくれるのか？ そのような悩みを抱える上司が、部下とのコミュニケーションに活かすために「コーチング」の研修を受けたがるケースが多い。 しかし、上司が部下の行動変容を促すのに「コーチング」を学ぶことはやめたほうがいいだろう。 それはなぜか？ 今回は「コーチング」に関する誤解、勘違いについて解説する。 もちろん「コーチング」は素晴らしいコミュニケーション技術である。 |cnn| dax| mbr| qmx| bkx| ehr| pxe| hwb| vhc| qzt| trn| chl| lzg| iuz| rcc| pxq| qeh| efr| gbr| ngy| wnd| jod| ngh| twg| zdb| xus| mrv| itq| nav| haq| ceo| jcr| rdm| yym| ljt| cur| lil| nds| gum| uog| dqs| tnb| peu| oii| ohm| bdi| dve| cte| zmo| obk|