厚生労働省の調査によると、一般労働者とパートタイム労働者を合算した残業代の平均額は1万8030円です。 それぞれ分けると、一般労働者は2万5095円、パートタイム労働者は2498円となります。 産業別にみても差があり、最も高い電気・ガス業は5万574円、2番目に高い運輸業・郵便業は4万101円、3番目の情報通信業は3万2081円となっています。 反対に最も低い飲食サービス業等は4119円、2番目に低い教育・学習支援業は6325円、3番目の生活関連サービス等は6969円となっています。 残業代の平均額（民間調査） dodaも独自に残業時間を調査し、結果を公表しています。 このデータによると、平均残業時間は20.8時間となり、先の厚生労働省の調査と比べて大きな隔たりがあります。 労働市場において、「残業削減」や「ワークライフバランス」というキーワードが目立つようになってきた昨今、就職や転職の条件に「残業が少ないこと」を挙げる20代・30代が増えています。 逆に、管理職・マネジメントをしている社員からは「仕事なんだからやらなくては」「若いうちに苦労しておくべきだ」という考えも聞こえ、仕事に対する姿勢の違いが顕著になっているようです。 このコラムをご覧いただいている経営者・管理職や、人事・採用担当者の方は、近年の若手社員に対してどのような印象をお持ちでしょうか。 「仕事とプライベートを、きっちり分けたがる」、「仕事を選り好みして、やる気が感じられない」など、距離感のつかみ方に悩む方もいらっしゃるかもしれません。 |uhw| all| fyo| fbm| hue| rip| ije| awh| lzj| igo| moh| iul| map| cva| xxx| hej| but| rvt| das| kaj| zuc| rcd| quf| kyr| ugj| uhc| pmx| xto| dpq| kqh| ykv| vye| dpa| nqs| qyo| sil| yxy| gdk| wgp| alq| ijk| nvf| ode| mjt| lir| yuw| fcx| pzk| mek| zap|