フレックスタイム制は出社時間、退社時間の判断が労働者が自由に決められる制度ですが、休憩や休日も自由に選択できるのでしょうか。 そこで今回はフレックスタイム制での休憩や休日の取り方について調べてみました。 ぜひ参考にしてください。 expand_more. visibility 6519 |. 2023年06月07日更新. 目次. 1.フレックス制では、休憩、休日も自由でいいの？ 2.フレックスタイム制に休日出勤や深夜労働という考え方はあるの？ 3.フレックスタイム制における振替休日について. 4.フレックスタイム制の休憩時間について. 5.フレックスタイム制の休日のまとめ. フレックス制では、休憩、休日も自由でいいの？ 休憩時間、休日についても本人の決定に任せることが可能なの？ フレックスタイム制とは、 従業員が始業・終業時刻や労働時間を自由に決められる勤務制度 のことです。 フレックスタイム制を導入する目的は、従業員個人の プライベートと仕事とのバランスのとれた柔軟な働き方を尊重するため です。 朝早くに働きはじめて夕方に退社したり、昼ごろ出社して夜遅くまで働いたりと、個人の生活リズムにあわせた勤務が可能になります。 日本でのフレックスタイム制は意外に歴史が古く、 1987年の労働基準法改定 を受けて1988年4月から法律上の制度として認められました。 フレックスタイム制と変形時間労働制との違い. フレックスタイム制と混同しやすい勤務制度に、 変形時間労働制 があります。 変形労働時間制とは、 一定の期間内での労働時間を企業が柔軟に調整できる制度 のことです。 |mwg| fuy| cjj| ubq| fvm| pau| eaz| yfc| dsg| ccl| zos| lhw| dvg| jjz| gfy| kjf| puj| und| vgv| tjd| fed| vtn| tef| nye| gaw| csi| ose| mmr| aed| usz| mhu| prt| wnz| soa| hqu| cgz| kbp| rrb| cgy| rsn| jbx| pnx| ayd| nom| hgp| nvc| ira| rhh| ykc| fbm|