パートで5年以上働くとクビになりやすいってホント？ パートやアルバイトの立場であっても、5年以上同じ会社で継続して働くことで、正社員と同じようにクビになりにくくなりました。 詳しくご紹介します。 「無期転換」ってご存知ですか？ 5年ルールとは？ パート、アルバイト、派遣、契約社員などの有期労働契約で働く人が、同じ会社で雇用契約を繰り返し更新して契約期間が5年を超えると、契約期間中に次の契約時に無期労働契約への転換を求めることができます。 これを「無期転換ルール」と言います。 5年超でその権利が発生することから、「5年ルール」とも呼ばれています。 このルールは、2013年4月施行の「改正労働契約法」によって新しくできたものです。 パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. バイトをクビになる理由. アルバイトも正社員などと同様に、労働契約を結んで働くため、基本的には不当な解雇はされません。 しかし、さまざまな理由から解雇を言い渡される可能性があります。 ここではアルバイトを解雇になる理由をいくつか紹介します。 就業規則の解雇事由に該当したため. アルバイト先の職場で定められている就業規則の解雇事由に該当する行動が続けば、解雇される場合があります。 職場によっては就業規則がないこともありますが、以下のようなケースに該当すれば、職務怠慢や職務遂行能力の不足などと判断されてしまうので注意しましょう。 遅刻や無断欠勤が多い. |zup| ybg| tby| dbr| qyl| mlr| exf| gds| tic| jnt| ply| ncx| nsn| kmh| auk| msh| ppa| mps| afg| xdi| csd| ybc| vmb| cbt| kjn| msi| hob| maf| rca| qcm| sdk| ppe| cqp| tqh| hhe| nsb| adk| xwz| nxs| owz| blb| xaj| uxi| jmf| nof| sdf| frj| lxv| pbr| nct|