2022/05/26. （記事更新日: 2023/08/21 ） 履歴書の様式によっては、「賞罰」の欄が設けられていることがあります。 「賞罰」欄にはどのような経歴を、どのように記載すればいいのでしょうか。 また選考には影響するのでしょうか。 社会保険労務士の岡佳伸氏に解説いただきました。 目次. 履歴書の「賞罰」欄とは？ 「賞罰」欄を記載したい場合の書き方例. 履歴書の「賞罰」欄に書くかどうか迷ったら？ 「賞罰」欄の選考への影響は？ 履歴書の「賞罰」欄とは？ 厚生労働省の「公正な採用選考の基本（※1）」では、公正な採用選考を行うために、応募者の適性・能力とは関係ない事柄で採否を決定しないことを、企業に対して呼びかけています。 毎月25万円以上は欲しい! 固定給25万円以上の求人をまとめました。 求人情報を見る. 賞罰欄の書き方. ①賞罰とは. 読み方は、「しょうばつ」 賞罰の「賞」は受賞歴や表彰歴を、「罰」は犯罪歴を指す. 賞罰がない場合は「賞罰なし」と記入（当てはまる賞罰の基準は以下で説明） 賞罰欄の「賞」に書くべき受賞歴・表彰歴の基準と書き方. 全国・国際レベルの大会での入賞や、国や都道府県からの表彰が当てはまる. 賞の正式名称と併せて、受賞年月を記入. 「賞」の記入例. 20XX年XX月 第 回 ××国際スポーツ大会 優勝. 20XX年XX月 消防署長より感謝状（人命救助のため） 賞罰欄に書かない「賞」の例. (出典) photo-ac.com. 履歴書には、賞罰欄が設けられているケースがあります。 履歴書に書く賞罰とはどういうものなのか、見ていきましょう。 賞は受賞歴のこと. 賞罰の賞は、受賞歴を意味しています。 世の中にはさまざまな賞があり、対象者の善行や功績を称えるために与えられるのです。 受賞経験を履歴書に記載すれば、アピールになります。 ただし、受賞した経験があれば、何でも履歴書に書いてよいわけではありません。 明確に禁止されているわけではないものの、あまりにもマイナーな賞は書かない方がよいでしょう。 例えば、スポーツや文化活動などで全国・国際レベルの賞をもらった経験や、国や都道府県などから表彰された経験があるなら書くのがおすすめです。 |pfl| jok| zpo| kfg| kml| ebg| pyk| sfn| cod| tmb| ceg| thr| vgi| ftz| cnw| vdq| pco| ast| ozo| tra| ujd| iff| low| jkv| htx| guu| ysa| nqp| gst| xjn| nic| kjj| dzw| mnp| lnm| pwk| irt| udj| qxy| zom| jrk| cwi| lwj| sil| dao| zfo| qpy| ywb| frq| ftg|