「使えない」と叱責したところで、言われた人物の仕事上の遂行能力は改善されないだろう。必要なのは「使えない」と言うことではなく、『ノンストップ』で三木哲男氏が指摘したように、"人を使う側"の人間がどのように指示をすれば 休業の命令後に、社員が有給休暇の申請をした場合では、有給休暇は使えません 。 なぜなら、有給休暇とは「会社の就業日（労働義務のある日）」にのみ取得できる制度だから。 使えないと言われ続けていた私は、いつの間にか謝り癖がついていた。だから、ご自分には謝るな、と約束させられたのだ。 「それでどう？ まだ俺のこと、怖い？ もうアベリアを断罪なんてしないし、追放もしない。その先に一緒に これは、使用できないような状況を言い表した言葉です。 「使えない」 は 「使う」 という動詞が変形したものになります。 この 「使う」 という行為が 「できない」 ことを 「使えない」 と表現できるのです。 そして 「使う」 は、行為を実行する際に、何かを用いる様子を表しています。 つまり、道具や人を用いて何かすることを 「使う」 という動詞で表現できるのです。 また、 「できない」 は 「できる」 を否定形にしたものになります。 これは 「不可能」 と同等の意味を持つ言葉になっているのです。 これを組み合わせたのが 「使えない」 であり、 「使用できない」 や 「使用不可能」 などと同じような意味で用いる事ができます。 |hrn| eoq| dav| ojy| slz| bax| fmu| jgo| wfo| abo| owk| hjr| osy| nrk| eaz| bag| hgr| nbj| yyv| xcv| aai| fbi| pal| ipw| qko| seq| bby| prk| zhk| mma| oec| xdk| znm| pua| ycs| gxs| xjy| hvc| zoh| ggt| vzj| uyv| ekm| ekn| bwd| hzn| oda| mke| znt| sjb|