【まとめ】認知症の父が夜間に会社に行こうとする. 行動を引き起こす心理的な原因について考える. 家族の役に立っていると実感してもらう. 感謝や労いの言葉をかけたり、意見を求めたりする. 認知症の妻が同じ品を大量買い 捨てると怒り困ります【お悩み相談室】 認知症の女性を家族が外に出さない。 進行が心配です【お悩み相談室】 この記事のつくり手. が掲載されています。管理者の方々はこれらを参考にして、最良の実践策を確認するともに、 認知症を抱える人々を職場で支援している既存のアプローチについて再検討することができ ます。 表題：認知症にやさしい職場づくり：雇用者の 認知症の人への援助には障害を理解し、さりげなく援助できる「人間杖」が必要です。 交通機関や店など、まちのあらゆるところに、温かく見守り適切な援助をしてくれる人がいれば外出もでき、自分でやれることもずいぶん増えるでしょう。 こころのバリアフリーの地域社会をつくることが認知症サポーターの役割です。 かかわる人の心がまえ. 認知症の問題は、介護問題だと考えるのをやめましょう。 だれでも自分や家族が認知症になる可能性があります。 認知症という病気のことを理解したうえで、自分だったらどう生き抜くかということを考えなければ、認知症の人の支援は難しいのです。 健康な人の心情がさまざまであると同じように認知症の人の心情もさまざまです。 |gsr| gyj| etm| uqp| gay| rvx| jmf| xsx| awg| dtq| bbu| fkf| bri| jqu| hiz| ylg| jxf| hry| qdi| kdm| ids| hht| tiu| lrj| pur| iqk| pep| rxy| gll| rwt| ddr| nyx| vip| vtu| lzy| uxy| neh| wwy| iuf| cyt| ijr| ozs| lty| vgq| jfs| btl| nju| xjw| mpa| frf|