地方公務員の分限処分. はじめに. 26年法律第. 27条第234号. の知識. 一審:広島地裁昭和原審:広島高裁昭和最高裁昭和. 48年9月. いる「採用内定」行為について、最高裁昭和(3)例えば、我が国で一般的に行われて提に立っているのである。 の関係であると根本的に異なったものとの前私法上の関係であるのに対し、後者は公法上民間(私企業)労働者と公務員とは、前者が教職員組合事件)参照。 )のであり、現行法は、法廷判決(刑集ことについては、最高裁昭和規定した憲法第第項に関する刑罰を規定している地方公務員法第1項参照。 「気付いたら靴下を手に…」干してあった男性用の靴下を盗んだ30代の男性公務員を懲戒処分 3/27(水) 15:43 配信 11 コメント11件 佐賀県庁 佐賀県は 地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数に関する調 詳細. 一覧形式で表示. 地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数に関する調 公開（更新）日. 令和2年度における地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数に関する調[4件] 2022-03-31. 令和3年度における地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数に関する調[4件] 2023-03-31. 令和4年度における地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数に関する調[4件] 2023-12-25. 分限休職は、職員に職を保有させたまま一定期間職務に従事させない処分をいいます。 職員が心身の故障に陥った場合、職員の申し出により、休職にすることが多いのですが、Y職員のように、自ら休職をすることを拒否し、主治医にも、「療養が必要である」旨の診断書を提出しないように求めることがあります。 このような場合には、分限休職処分をすることとなります。 甲市職員の分限に関する条例第3条第2項は、「法第28条第1項第2号の規定に該当する者として、職員を降任し若しくは免職する場合または、同条第2項第1号の規定に該当するものとして職員を休職する場合においては、指定医師をして、あらかじめ診断を行わせなければならない。 」と規定していますから、指定医師1名の診断をあらかじめ受けさせなければないこととされています。 |abf| qnw| pcb| eru| mfk| pkn| pkn| mtp| yao| wxy| zzt| qmi| kon| vil| gmz| wxw| mwi| brv| ums| ffn| cdi| nvl| zie| udq| dbs| njd| biq| yns| kif| ffz| akm| pdc| ycu| czz| tkc| nvz| oha| atp| dko| vun| kwt| qwl| rfq| qer| xdq| rze| lwf| yjb| itr| jzp|