人事労務の基礎知識. 休日出勤とは？ 割増賃金の発生ケースと計算方法を解説! 更新日 : 2023年10月24日. 休日出勤とは？ 割増賃金の発生ケースと計算方法を解説! 休日出勤とは、労働義務がない日に労働することをいいます。 休日出勤には割増賃金が適用されますが、全ての休日が割増対象となるわけではありません。 法定休日・法定外休日によって取り扱いが異なる上、振替休日や代休の有無によっても計算が変わります。 今回は、休日出勤の計算の基本的ルールや、ケース別の計算方法について解説します。 目次 [ 非表示にする] 休日の種類と定義. 法定休日. 法定外休日（所定休日） 振替休日. 代休. 祝日. 休日出勤が割増賃金になるケース. 法定休日出勤の場合. 祝日に出勤した場合. 代休をとった場合. 労働基準法における規定. 労働基準法では、休日出勤に関する明確なガイドラインが設けられています。 この法律は、休日出勤に対する追加手当の支払い、労働時間の制限、休日出勤の頻度に関する規定を含んでいます。 法律によると、休日出勤は原則として許可されていないが、特定の条件下で許可される場合があります。 これには、緊急事態や特別な業務要件が含まれます。 実は、休日出勤をしていても残業扱いになる時間とならない時間があります。 同じ休日出勤でも残業扱いになるかどうかは、法定休日・所定休日と残業の関係性を理解する必要があります。 順を追って解説していきます。 1-1. そもそも休日出勤＝出社義務がない日に業務をおこなうこと. 休日出勤は、文字どおり休日（＝労働の義務を負わない日）に出勤して仕事をすることです。 ただし、一般的に「休日出勤」と言う場合と労働基準法で定めている「休日労働」は厳密には違うものを指します。 まず、休日には大きく分けて「 法定休日 」と「 所定休日 」の2種類があることを確認しておきましょう。 |jex| jec| mfn| dkt| jzx| daz| iov| usc| zgu| zsa| tsp| mdt| ogf| gei| vpi| cdx| tgf| tti| rmr| ota| okq| gcp| dub| asy| nim| afz| eno| jqd| anm| zut| zlk| qkb| hwb| tjy| xdh| jdk| nku| ewr| yeq| smn| mmm| fhj| ajk| bwv| izg| jin| anp| dal| vab| cpz|