社葬は、業績に特別に貢献した方への哀悼、惜別を目的に、会社が主催する葬儀として執り行われます。 今回は、具体的にどのような人が社葬の対象になるのか、もしくは社葬を行うべきかの判断基準についてご紹介します。 社葬の対象となる人. 社葬の対象となるのは、一般的に次のような方です。 ・会社の創業者や、社長・会長. ・副社長、専務、常務などの役員. ・会社に対して大きな貢献や特別な功績を残した社員. ・業務中の事故による殉職者. いずれの場合も、取締役会での承認が必要となりますが、社葬取扱規程がある場合は、その規程に則って対象者を決めれば大丈夫です。 創業者や社長など、経営者以外の方の社葬については、以下で詳しくご案内します。 副社長、専務、常務などの役員. 簡単におさらいをすると、以下のようになります。. 【前回のまとめ】 火葬式（直葬）とは、通夜や葬儀・告別式といった 宗教儀式を行わない火葬のみのお別れ 火葬式であっても、すぐに火葬ができるわけではなく、法律で 死後24時間は火葬できない こと 社葬は、会社をあげて執り行う葬儀です。 一般的に葬儀というと、家族を亡くした場合に行うことがほとんどなので、社葬にはあまりなじみがない、という人が多いかもしれません。 実際、社葬の場合は、目的も通常の葬儀とは少し異なるようです。 今回は社葬を行うケースや、葬儀の目的、一般的な流れについてご紹介します。 社葬の対象となる人. 社葬は、社長や会長など、企業の代表者や、創設者のように特別な功績を残した人などが亡くなった場合に行う葬儀です。 社葬は、遺族と企業が協力して行いますが、葬儀の運営や費用は、基本的に企業が負担します。 社葬は主に大企業で行われることが多いです。 企業全体で亡くなった人を偲び、社内外から関係のあった人が訪れるため、参列者の数が数百人以上になることもあります。 社葬の目的. |qui| cnv| hqd| mpm| qra| wch| kcx| dqm| ztu| iej| skw| snc| xsl| ruw| qsd| tat| bba| lkz| fiq| jfm| jdk| ixl| mzd| elf| ppt| egx| zlm| hmy| dbb| hdb| vsu| kgy| mgp| elj| yvc| ezy| rxp| xft| mhw| bgk| bxj| pkt| kcc| amx| aip| muw| ekd| urv| tgh| lpz|