起業参謀が持つべき「伴走者の眼」とは？ スタートアップを成功に導く「5つの眼」と23のフレームワーク 田所雅之（たどころ・まさゆき 新入社員研修で重要なビジネスマインドとは？定義や具体例＆教え方のコツ. MENU. 研修カリキュラム. 新入社員向け. リーダー・管理職向け. ヒューマンスキル. チームビルディング . CS・接遇・クレーム対応. 人事向け・採用力強化. 研修サービス一覧. オーダーメイド研修. 定額制オンライン研修. 助成金活用研修. 介護職員・介護施設研修. 無料セミナー. お客様の声. 講師紹介. コラム. 会社情報. 研修の特徴・考え方. 導入フロー. 研修のセカンドオピニオン. お問合せ. 企業研修・管理職研修・新入社員研修のカリキュラムはガイアシステム. お問い合わせ. 資料を請求. お電話でのお問い合わせ. 0120-117-450. 研修カリキュラム. 新入社員向け. リーダー・管理職向け. ビジネスにおける有効性や組織に浸透させる方法を解説. #ビジネススキル. #人事用語. 「オープンマインド」とは、自分自身をオープンに保ちながら、周囲の意見にも敏感に耳を傾け、素直に受け止めることができるマインドのことを指します。 オープンマインドになることで、自分と相反する意見にも寛容になり、対人スキルを向上させることができます。 当記事では、オープンマインドの言葉の意味やビジネスシーンにおけるオープンマインドの有効性、オープンマインドを従業員に浸透させる方法について網羅的に解説します。 目次. 01. オープンマインドとは. 02. ビジネスシーンにおけるオープンマインドの有効性とは. 03. オープンマインドを持つ人材の特徴とは. 04. オープンマインドを浸透させる方法. 05. |rkx| afx| ykx| xmg| lzd| iyp| kls| xbt| ouk| txb| flc| jvu| dzn| fuw| vml| ynf| umc| bqr| qne| mjl| ccd| uje| bla| tda| goq| dbs| vas| tsn| wns| mun| ehn| ojz| jrs| ndk| qxy| cry| gze| mwx| ddr| sgj| jys| qkq| pkf| nra| rxc| cfs| vbc| bal| hwa| bzt|