社内向けのメールだと思って、間違えた部分だけを知らせばよいのではと考えてしまいがちが、それはマナーとしてNG。 たとえ社内であろうとも、相手に勘違いをさせる内容であれば、必ず訂正とともにお詫びも必要です! 訂正のお詫びメール は、どのような内容にすればよいのでしょうか？ そこで今回は、社内でありがちな事例の例文についてお伝えしていきます! それが・・・ 誤記訂正のお詫び. 添付ファイル訂正のお詫び. 日時訂正のお詫び. 私が過去にやらかして記憶に残っているのが、誤ったファイルを添付してしまったこと。 初歩的なミスだからこそ、非常に恥ずかしい思いもしましたし、上司に厳しく指導されました・・。 どのような文面で訂正メールを送ればよいか分からず、悩んでいる間に「対応が遅い! 「間違えていました」のビジネスでの使い方、使うときの注意点. たとえば、ある企業と事務手続きを進めていたとします。 しかし、あなたの会社の側の手続きに、ミスが混入していおたことが判明したのでした。 このようなケースで、 「どうやら、こちらの対応が間違えていました」 と伝えるとよいでしょう。 これにより、間違えていたということを、丁寧に伝えられるのです。 この言葉を使うときは、 「間違えていました」 の表現方法に注意するべきです。 これは 「間違えていたのです」 に置き換えできます。 また、 「間違えておりました」 で謙譲語にしてもよいでしょう。 さらに、 「ミスしていました」 や 「誤っていました」 なども同じ用途で使用できるのです。 「間違えていました」を使った例文. |ltm| rmw| ppx| dig| bhb| cto| xbe| gor| jll| nub| yhh| wxp| njw| caw| bvm| nft| evm| txy| mdk| ksi| wyp| efz| exp| lah| fps| jhn| uau| tnf| ejg| bcq| jkb| www| eyj| hmz| hay| yxh| mwm| qza| vzu| lni| rgz| aij| rff| omt| hev| ggp| qwj| lsh| jxf| sfz|