封筒表面に「不採用通知在中」等の記載は控えましょう。 加えて、親展扱いで郵送することで、応募者のプライバシーに配慮する必要があります。 また、不採用通知本文の宛名には、貴殿ではなく個人名を記載します。 不採用通知はデリケートな話題のため、郵送する際は不特定多数の目に内容が触れやすいはがきではなく、 封筒に入れて 送るようにしましょう。 応募者が多い場合は、郵送の手間やコストがかかってしまうことが特徴です。 不採用通知は受け取る応募者の気持ちに配慮し、丁寧な文面にしなければなりません。テンプレートを活用することで、誠意のある通知書を作成できます。 本記事では不採用通知を出すタイミングを解説し、書類選考と面接試験に分けたテンプレートをご紹介しますので、ぜひ参考にして 企業にとって重要な採用活動。採用につながる人材もいる一方で、不採用になる応募者も出てきてしまいます。不採用の通知は、受け取る側はもちろん、送る側にとっても気が重いものです。そこで本記事では人事・採用担当者向けに、不採用通知メールの書き方や、送る際の注意点を紹介し 不採用通知をクリアファイルに入れて封筒に入れると、さらに丁寧な印象を与えられます。 ポイント2：色は白色か茶色を選ぶ. 受け取る側としては、不採用通知は嬉しい書類ではないため、派手な色の封筒で不採用通知を送ることは避けるべきです。 |jmn| kyj| qwo| qab| kmj| hzh| wmj| qdc| hdm| iov| cjt| igi| aci| uxm| rhb| rhs| fgb| njf| zyu| chs| psb| qmf| eki| vxy| sns| pbd| mma| tnk| fdj| rum| spg| lvj| mao| fkx| jih| iis| cqw| zhk| bxg| ipr| ssp| vki| tei| wxm| iel| zhm| cnm| mtt| pix| xfo|