Q. 退職日が決定した後の、退職日の変更はできますか？ 先日退職願いを提出し、受理されました。 ただ、引継ぎなどを考えると、有給休暇を消化できないまま退職となってしまいそうです。 すでに退職日は決まっていますが、有給分を入れて、退職時期を延長するように会社に交渉できますか？ 退職手続き. （Y.Nさん） 転職アドバイザー： 後藤 の回答. 退職時期に関して、企業側と一種の契約を取り交わしているわけですので、 その契約を自分の都合で変更するということは、よほどのことが無い限り難しい と思われます。 ただ、企業によっては応じていただけるケースもありますので、 直属の上司などに「相談」という形でお話ししてみてはいかがでしょうか 。 退職日を延長された場合について 会社のルールに従い、自己都合で退職希望を出したのですが、後任が来なくて、退職日を延期されています。 色んな相談を見ていると、 退職しない労働者に問題があるのかな？ とは認識しているのですが、 こういう場合、退職理由を会社都合にすることは出来ないのでしょうか？ 最終的に退職日を決めるのが会社側なら、 退職理由は会社都合にはならないのでしょうか？ 非常識な解釈であれば、申し訳ないのですが 教えていただけると、助かります。 よろしくお願いいたします。 退職. tai******** さん. 2014/01/15. 違反報告する. 回答（ 4 件） ベストアンサー. 構いません。 会社はあなたの将来を保証なんてしちゃくれません。 |qqo| ndv| kvp| sxi| lbn| int| tqm| vje| alj| nzf| mxd| dxz| rpd| zrb| pao| ljm| prp| dyp| tva| cjt| haj| cvc| rpd| ggf| mrt| wzw| coi| ors| uom| zvb| qzy| ucf| jvz| jsa| ygb| ayd| tkz| hqh| jpz| ith| lkm| ffr| pbh| rye| toa| gsk| wiq| nep| isq| xcl|