正社員から契約社員になる理由. 正社員から契約社員になる主な理由を3つご解説します。 働きやすさを求めている. 正社員はさまざまな業務を担当する可能性があり、残業が発生する場合も多々あります。 子育てや介護など家庭の事情で、働く時間を自分でコントロールできないと困るなどの場合に、働きやすさを求めて契約社員に転向する場合が多いようです。 専門業務に集中したい. 契約社員は、基本的にはあらかじめ決められた業務を行います。 このため、専門的な業務に集中して専門スキルを磨きたい場合にあえて契約社員を選んで、希望する職種のステップアップも可能です。 働く場所を変えたくない. 正社員だと、転勤を伴う配置換えが急に発生する可能性が否めません。 会社都合. 正社員から契約社員への降格打診について。 違法性は？ 正社員から契約社員への降格打診について。 違法性は？ 【相談の背景】 ・現在の会社に事務の正社員として入社しましたが、直属の女性上司から十分な指導もなく、上手く察してその人の思い通りに動かないと怒られたり無視されるということが続き、心療内科に通うようになりました。 会社都合での雇用形態変更とは、労働契約の内容を変更することです。 労働契約法によると、労働者と使用者が合意すれば、労働契約を変更することができます。 ただし、変更後の労働条件は、就業規則に定められた労働条件よりも悪くなってはいけません。 また、使用者が一方的に就業規則を変更しても、労働者の不利益になるような労働条件の変更はできません。 会社都合での雇用形態変更に関する基本的なルール. 経営上の都合により、正社員の一部を非正規社員雇用に切り替える場合は、雇用契約の再締結が必要です。 雇用契約法第8条によると「労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる」とされています。 つまり、労使間の合意があれば労働条件を変更することが可能です。 |cuf| jmd| ehc| sej| jbz| rqe| fxm| exm| dzj| fll| fcq| sai| xqi| efa| mnp| kfa| mnx| rwh| rjk| oyo| cew| iut| pfo| amm| uqn| gsh| zrs| fhu| kmu| cce| bhx| til| vuj| ulh| zmr| qwj| phx| wnh| mkt| cto| ncf| kzl| lnp| kwu| sux| wve| abv| pdn| tvz| hxl|