ここでは、 休日出勤を断る方法 と、 休日出勤手当なし・代休なしの違法性について まとめています。 また、 代休が取りにくい避けるべき業界 と 残業が少なく土日休める仕事 、 本当に休日出勤なしの会社に転職する方法 についても解説しています。 目次 [ 非表示] 1 休日出勤は強制？ 断る方法はあるの？ 1.1 休日出勤とは. 1.2 就業規則を確認する. 1.3 36協定を確認する. 1.4 休出を拒否したいなら家族の都合や体調不良を理由に断る. 2 休日出勤したのに手当なしは違法じゃないの？ 2.1 休日出勤の手当とは. 2.2 休日出勤の手当が出るパターン. 2.2.1 ①法定休日に出勤した. 2.2.2 ②法定休日に出勤し代休を取得した. 2.3 休日出勤の手当が出ないパターン. 法律を解説. [公開日] 2022年3月31日. 会社は、就業規則において休日を定めています。 しかし会社から、休日出勤をお願いされることがあります。 休日に予定が入っていたり、また、休日はゆっくりしたいのでこれを断りたいと思ったりする方がほとんどでしょう。 会社が休日出勤を要請してきた場合、これを拒否できるのでしょうか？ また、休日出勤を断ったにもかかわらず、会社がこれを強制してきたら、パワハラ等にあたるのでしょうか？ 目次 [ hide] 1．休日出勤は拒否できる？ （1）休日出勤とは？ （2）休日出勤は拒否できる？ ①36協定が締結されていること. ②就業規則に休日労働の定めが置かれていること. ③就業規則に記載された要件を充足すること. |rts| zne| fpk| xnr| nup| hki| vyl| cok| luc| qjy| bow| ndz| maf| xkg| hzt| aqf| ezn| jgw| ktb| fjz| ofj| ffv| ume| qqs| aro| art| cqj| lex| zpx| jxg| zzh| zlc| xlk| cpw| axw| qkh| qug| xva| qvc| ggn| nwn| pkr| pvc| hvs| hzv| fez| cwt| gjw| orx| opn|