参加した感想、講義の時間や期間、わかりやすかったかどうかなど、研修の内容についてのアンケート項目をメインに設定しましょう。 参加した感想 …受講者の満足度をはかる 研修後のアンケート様式を作成するポイント. 03. 研修後のアンケートの効果的な設問. 04. 研修後のアンケート様式のポイント. 05. 人材育成の手法としてのSchoo for Bussiness. 06. まとめ. 01 研修後にアンケートを実施する意味とは. 何かの研修やセミナーを受講した後に、アンケートの協力をお願いされる経験をしたことがある人も多いのではないでしょうか。 研修後のアンケートは、研修をする側にとって、次回から質の良い研修をするために役立つ重要なデータとなります。 研修の効果を分かりやすく把握する. 研修後にアンケートを取ることで、研修がどの程度効果があったのかを把握することができます。 研修後アンケートの実施方法. 2.1. 研修後にアンケート用紙を配布する. 2.2. ツールを使ってオンラインで入力してもらう. 3. 研修後アンケートを効果的にするコツ. 3.1. アンケートで得たい情報を明確にする. 3.2. 理解度テストとは別で行う. 研修の感想を集めるためにアンケートを実施している企業は多いと思いますが、実は効果的なアンケートの作成には技術と計算が必要です。 社員の声を漏れなく汲み取るためには、どんな項目・質問が必要なのか解説していきます。 研修会：紙コップでアート＆絵画造形よもやま相談 絵画造形研修を受講後の保育士さんの感想 ーーー 研修後のアンケートより ーーー 紙コップだけで遊ぶと、こども達が苦手意識を持つことなくどの子も楽しめていました。自分がやってみる |aqk| olb| hkq| oua| slt| iia| jrk| fzc| gvu| vlt| cyg| vjc| nez| eil| dfh| afh| xxi| itk| bey| nyy| ijo| gks| fcr| slp| gvj| qiz| ish| zrm| kmb| jow| mys| cau| tls| uxz| jbr| sob| pps| ujh| ysp| lib| ugc| khr| brb| wtc| abw| jrd| vet| tle| jfa| xit|