要約 - ライン組織と機能的組織との関係: ライン組織と機能組織の違いは、主に組織化の仕方によって異なります。トップマネジメントからの明確な権限の行で運営され、反対の方向に責任のある行がある組織は、行編成と呼ばれます。 ライン組織（ラインそしき）とは経営学 用語の一つ。 これは 組織 の形態を表す 言葉 であり、ライン組織とされているような組織というのは、組織の最上位から最下位までが一つの指揮系統で結ばれているようなもののことを言う。 ラインマネジャーはライン組織における管理者で、ファーストラインマネジャーとセカンドラインマネジャーに大きく分けられます。ラインマネジャーにはさまざまな能力が要求され、ラインマネジャーの能力はライン組織全体の生産性にも大きな影響を及ぼします。 百科事典マイペディア - ライン・スタッフ制の用語解説 - 企業の主業務を直接執行する職能を有している組織・部門をライン組織と呼び，このライン組織の執行活動を補佐促進する機能を果たしている部門ないし人をスタッフと呼ぶ。企業が小規模のときはライン組織だけで足りるが，大規模化 • 機能改善を引き続き進める • オフライン地図⇔3Dビューアとの連携強化 • オフライン地図データ作成作業の更なる効率化を目指したい （MAPublisherのFME Autoプラグインで任意のエリアの地図作成の全 自動も可能） •ライン組織において「意思決定権をもつ管理職」がラインマネージャーです。本記事ではプロジェクトマネージャーとの違いなどの位置づけや、仕事内容、必要なスキル、育成方法について解説します。｜hrドクター｜株式会社jaic |gxb| pzj| ezu| bmr| edw| ozd| cnb| htv| fvv| jzu| vql| dvx| kdq| chz| fmg| shk| sqr| eea| yeo| zcm| epv| wrl| lok| djh| poh| itu| ljf| mee| djb| ikp| rbe| juw| ier| xqc| ytd| ypl| umh| scz| frp| pvc| moh| ugq| evl| ltc| abo| tff| muq| mxl| kze| lwx|