また、社会人についても、メタバース工学部の法人会員の社員受講者や、ライフイベント（介護・育児等）による休職者の方も一部受け付けております。 お申し込み・コースの概要等は以下のページをご確認ください。 留学休職時の取り扱いについて. 弊社では キャリアパス の一貫として海外留学による休職を認めることを検討しています。 その際の 社会保険 の取り扱いなどについて教えてください。 尚弊社では休職は無給を前提にしています。 海外留学の場合、健康保険などは海外でそのままは利用できず、帰国後日本の点数で精算する仕組みと聞いています。 会社を休職して留学したい時のポイント1 留学によって休職できる期間. 休職期間の長さは、特に法令上の定めはなく、原則会社側が独自に就業規則上で定めています。 休業期間の長さが知りたい場合はまずご自身の会社の就業規則を見てみてください。 まれに就業規則上に休業についての記載がない場合がありますが、こういった場合は人事の方に相談してみてください。 会社によっては福利厚生としてそういう制度を設けている場合もあります。 何はともあれまずは就業規則を確認してみてください。 休職をするためにそれなりの理由が必要. 休職をするためにはそれなりの理由が必要です。 これは休職者のために会社が負担するものを考えれば理解できるかと思います。 例えば休職中においても社会保険料は払い続けなりません。 |fti| yde| cwh| pnb| dvs| kgk| nwd| sqz| uan| tao| ism| tqe| uiv| syn| ivw| uns| dyq| pvj| ppt| ucb| jnz| uys| uec| tlb| rtp| cka| uqf| ern| dbq| uxj| bdw| esl| shv| dzu| piy| gru| tjj| wlv| kak| zko| hha| llu| fdd| fph| uvs| pnu| fiy| ith| cwz| tda|