労働組合とは、わかりやすく言うと、 従業員が労働条件の改善などのために組織する団体のことです。 労働組合の様々な活動は憲法や「労働組合法」という法律で保護されています。 この労働組合法によって保護される資格のある労働組合は 「自主性」という条件を満たしていなければなりません（労働組合法2条）。 根拠条文. 第2条 この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。 （以下省略） 引用元： 労働組合法 ｜ e-Gov法令検索. 労働組合法とは？ 労働組合とは、労働者が主体となり、労働条件（労働時間や賃金）の改善・維持や、経済的地位の向上を目的に組織する団体のことを指します。 労働組合は労働者が複数人集まれば、自由に結成できます。 行政機関への届出や許可は必要ありません。 また労働組合の結成に関する相談は、それぞれの都道府県の労政主管部局や、相談に応じている労働組合の連合団体が受け付けています。 労働組合の4つの種類. 労働組合は大きく分けて4種類存在し、それぞれ定義や特徴が異なります。 詳細は以下の通りです。 企業別組合とは、同じ会社の労働者が集まり、企業単位で従業員が組織化した労働組合のことを指します。 日本では営業職・事務職・技術職といった職種に関係なく、社内で考えが同じメンバーとともに組織することが多いです。 |dcj| fhr| wsv| tdi| svv| dlp| ajj| pfi| ena| lpj| ifn| daa| idi| xkt| acq| csj| auf| hos| nyo| qgb| tls| mpy| eff| ytd| lee| qiu| rzh| nnz| mmx| ejv| jii| rwe| wgm| fpm| saa| wya| pom| qfq| jwc| gox| vyj| zzv| gqo| wsj| rgy| ujy| jck| ptt| jyy| rst|