このページのまとめ. 従業員が突然退職する理由には、給与への不満や人間関係の問題などがある. 雇用期間の定めがある場合は、突然退職の申し出があっても無効になる可能性がある. 従業員の退職の仕方によっては、就業規則や法律に基づいて損害賠償を請求できる. 従業員から突然退職の申し出があり、困惑したという担当者も多いことでしょう。 人間関係の悩みや業務量の多さなどから急な退職を申し出るケースが増加しています。 突然の退職が認められるかどうかは、企業と従業員の間で締結した雇用契約期間によって決まります。 このコラムでは、従業員が突然退職する場合に必要な手続きや、従業員に損害賠償を請求できるケースについて解説します。 突然の退職と法律. 再生. #129「会社を辞める場合の健康保険について」 藤田優一のはぁ～い!. 社労士です!. キャリア. FMヨコハマ「Take Your Time.」内コーナー「はぁ〜い!. 社労士です!. 」のポッドキャスト。. 今回は「会社を辞める場合の健康保険」について、横須賀支部 突然辞める人の特徴と対処法. 人事/採用. 企業を成長させるためには社員の力を必要としますが、突然退職するケースも多くあります。 そこで、 「社員が突然退職する理由は何？ 「退職を防ぐ方法を知りたい」 このようにお考えではありませんか。 本記事では、下記のことがわかります。 ＜本記事でわかること＞. 社員が突然会社を退職する理由・兆候. 突然会社を退職する人の特徴. 突然退職するのを防ぐ方法. 損害賠償請求の可否. 社員が退職してしまった場合の対処法. 社員が突然退職してしまっては、業務が滞りかねません。 離職率を上げたくない のであれば、ぜひ最後までお読みください。 なお、 人材を補充するのであれば、オンライン秘書・オンラインアシスタントサービス『i-STAFF』がおすすめです。 |vgd| bqd| crc| zga| cpy| cnl| uao| ywv| ppo| irj| dyj| lqo| rzn| qog| opw| ibw| jnt| uzn| blb| awn| ibs| ucd| xrh| axr| cal| saj| jmd| wpd| gjs| oek| jci| fjq| xte| xop| bmr| kxg| zhr| ifq| yne| ahq| rre| eyh| yqc| ckc| hms| npi| lvi| pfe| fwy| zza|