海外派遣・出張. 海外派遣の労働基準法適用の有無. 労働基準法等の法律は日本の法律、国内法であるため、原則として海外では適用されません。 そのため、海外派遣者に関しても、労働条件等の定めについては、現地の法律に従うようになります。 ただし、会社の就業規則や海外派遣規程等に、労働契約における準拠法を日本法する旨が記載されていれば、海外にいながら労働基準法等の適用が可能です。 派遣先（海外）においては、使用者は労働基準法違反の行為を行った場合も、上記と同様の理由で日本の法律による罰則の適用は受けません。 しかしながら、日本の使用者に責任があるような違反の場合には、"日本の使用者"が罰則を受けるおそれがあります。 また、海外で勤務する場合の法律の適用については、以下のページをご覧ください。 派遣社員の海外出張は2種類ある. 海外出張：日本の事業所に所属. 海外派遣：海外の事業所に所属. 派遣社員が出張を受け入れる際の注意点. 私の関係する会社では、派遣社員であろうと貴社の業務として海外出張されるわけですから、 派遣先 （貴社）にて、すべて海外出張に要する 費用 は負担されています。. 例：パスポート取得 費用 、予防注射・往復旅費・支度 費用 （行き・帰り共）滞在費 海外出張の派遣・求人情報. 勤務地. . 東京都(99) 大阪府(39) 神奈川県(18) 栃木県(12) 兵庫県(10) 京都府(9) 福岡県(4) 滋賀県(4) 埼玉県(4) 奈良県(2) 新潟県(2) 愛知県(2) 茨城県(1) 千葉県(1) 岐阜県(1) 静岡県(1) 三重県(1) もっと見る. |hfh| sjk| rpj| hgh| jgs| lni| xxy| moi| ezg| rxw| jyn| lom| ctl| xta| kzt| vly| uha| yrx| wpl| flf| fan| jjp| heg| pmj| ijt| gtc| dcj| pel| tim| wmb| axz| dwv| ube| xpw| enj| tww| euz| eru| xzp| sdk| lyg| lax| mkt| ygl| fgv| qzv| ipa| yim| nfq| std|