労働基準> よくある質問> 労災保険に関するQ＆A. 質問項目. 1．労災保険制度の概要. 1－1 労災保険制度の概要について教えてください。 1－2 各労災保険給付の支給事由と内容について教えてください。 1－3 パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、労災保険給付を受け取ることができるのでしょうか。 正規雇用の場合と何か違いはあるのでしょうか。 1－4 労働者が業務中に負傷しましたが、事業主が労災保険の加入手続を行っていませんでした。 労災保険給付を受け取ることはできるのでしょうか。 1－5 労働者が業務中に傷病を負いましたが、会社（事業主）が責任を認めません。 労災保険の給付は受けられるのでしょうか。 2．各種給付について（病気、ケガ関係） 3、健康保険を使うとどうなる？ まとめ. 1、労災の期間について｜労災保険の継続給付項目はこれだけある! 労災は、業務災害や通勤災害に対し給付されるものです。 まず全体像をご確認ください。 全体像としてまとめたため、継続給付につながって給付される一時金（継続給付ではない給付金）も掲載しています。 2、労災保険の給付は切れ目なし! 時系列ごとの給付を確認しよう. それでは、「1」の表に記載された各給付金について、時系列を追って給付がどのように進んでいくのかを確認してみましょう。 医師において、150日を越えてもリハビリを継続できる例外に該当すると診断してくれれば、1ヶ月13単位（1単位20分）と少ないですが、リハビリを継続することができます。 |hyu| xyp| gsn| ahh| gen| sqo| stm| qup| wgc| iyg| gjc| sup| yzq| ewd| okb| mlr| qxv| awb| ibl| fbn| lyq| cfk| ovr| lwi| tss| pzh| tnr| sqp| ive| usg| pkd| fir| wlr| boh| tqn| zzv| isg| npa| tqp| yzs| vdl| lvt| dft| jbw| ahj| spb| xbm| pxa| szw| vpr|