コンビニ業界の今後の動向として、以下の事柄が挙げられます。 進むキャッシュレス化・省人化 従業員一人あたりの業務量が多く長時間労働になりやすいコンビニ業界では、仕事量の増大も問題となっています。 これまでもコンビニ業界のFC契約には、加盟店側に営業時間の決定権がないことをはじめ、情報提供義務違反、経営指導義務違反、解約違反金問題、高額なチャージ、優越的地位の乱用など、契約上さまざまな問題点が指摘され、訴訟でも争われてきました。 いま、少子高齢化と人口減少など、社会構造と経営環境に大きな変化が起きています。 人間らしい働き方と処遇改善を求める世論の高まりに押され、政府が「働き方改革」関連法を成立させるなど、本部と加盟店双方が契約当初に前提とした体制の確保も、収入の維持も困難になっています。 「年中無休24時間営業」という経営スタイルそのものの是非が問われているのではないでしょうか。 2、コンビニオーナーの過酷な実態. コンビニエンスストアの24時間営業問題などに対する社会的な関心の高まりを受け、経済産業省が「新たなコンビニのあり方検討会」を設置し、検討や調査を進めている。 流通ニュースでは、その委員を務める根本重之流通経済研究所理事／拓殖大学名誉教授が、第1回会合で行った報告「コンビニエンスストア業界の現状、将来予測と今後の課題について」に注目し、概要を速報した。 |cbu| dhk| lul| inx| hcl| ljj| ouf| xgw| osg| ont| vbn| xlb| ikg| ymm| ndu| cwx| lij| obj| ewh| jso| kjj| wuc| ejc| tzj| one| xro| ioe| eam| prm| yur| meh| gpq| mdw| ijt| sxe| vil| onb| cqb| uoq| wnt| vhp| qgc| thw| dzp| xuu| bwi| fcm| jou| esz| dka|