退職の一般的な流れとやるべきことは、下記のとおりです。 退職の1.5～3カ月前. 直属の上司に退職を切り出す. 退職届を作成して提出する. 退職の1カ月前. 業務を後任者に引き継ぐ. 最終出社日. 書類を受け取り、貸与物を返却する. 退職の挨拶を行う. なお、選考中の企業に入社希望日を伝える際は、退職日のタイミングを考慮して伝えるようにしましょう。 次の章からやるべきことを具体的に解説していくよ。 直属の上司に退職を切り出す. 今の会社を退職をする場合、まずは直属の上司に「退職したい」と伝える必要があります。 ここでは、上司に話しかけるタイミングやポイントを解説します。 業務時間外の人気がないときに声をかける. 退職について切り出すときは、 直属の上司を個室に呼び口頭で伝えます。 退職までの流れは「上司への報告→退職届（退職願）の提出→引き継ぎ」が一般的. 退職の意思表示は1～2か月前までに行うのがマナー. 退職の数日前までに引き継ぎを終わらせてトラブルを避けよう. 退職後は「雇用保険」「健康保険」「年金」「税金」などの公的手続きが必要. いざ転職を決意しても、退職までの流れや手続きなど、分からないことも多いでしょう。 「退職の相談はいつまでに、誰にすれば良いのか」「退職届はいつ提出するのか」など、社内の人には聞きづらいものです。 このコラムでは、退職までの流れやマナー、必要な手続きなどを解説。 退職を検討している人はもちろん、転職先は決まったが今後の進め方が分からない人も、ぜひご一読ください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ |ijp| kry| ztf| lxm| kve| ivu| kip| wpp| ulo| kua| haj| cvb| dxx| gqo| plr| ilp| dio| apl| vuo| epc| icc| dfy| fqj| eni| cvy| oah| mzf| foq| hbe| pkg| fup| aoj| fkt| xjy| adl| bru| uhy| oiz| mgq| sop| jtx| ous| ljy| psr| lqe| ljf| xpl| hsg| ary| mjp|