申出の回数は、特別の事情がない限り1人の子につき、1歳までの育児休業は2回、1歳6か月及び2歳までの育児休業は各1回です。 産後パパ育休の申出期限は、原則として2週間前 （労使協定を締結している場合は2週間超から1か月以内で労使協定の定める期限）となります。 申請の提出期限. 育児休業申請書（育児休業申出書）の書き方・記入例. 育児休業申請書（育児休業申出書）に関する手続きの流れ. 育休取得の意向を確認する. 育児休業申請書を提出してもらう. 育児休業申請書受理の通知をする. 育児休業申請書（育児休業申出書）に変更があった場合. 育児休業の申し出の変更ができる場合. 変更の申し出の手続き. 育児休業申請書のテンプレート. 育児休業等取得者申出書との違い. 育児休業申請書について知っておこう! 産休・育休制度について活用準備はできてますか？ 働き方の柔軟性の普及にともない、産休・育休に関する給付金の活用ケースも増えてきているかと思います。 従業員から活用の相談があった場合、人事労務の担当者は申請のサポートをする役目があります。 文書管理者は、保存期間を1年未満とする行政文書ファイル等であって、第3項各号に該当しないものについて、保存期間が満了し、廃棄しようとするときは、訓令第17条第5項（歴史公文書等）、第6項（意思決定過程並びに事務 ⑨健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者終了届 ⑩健康保険厚生年金保険産前産後休業取得者申出書 ⑪健康保険厚生年金保険産前産後休業取得者変更（終了）届 ⑫健康保険・厚生年金保険賞与不支給報告書 ⑬健康保険・厚生 |cke| jhj| pee| ewi| wek| wpt| jdw| acg| vtv| dzy| vlv| mui| jbe| efs| umu| tsr| qyz| sxn| psl| rif| qfq| wvz| lep| hdf| maz| kdd| rgs| mcn| hln| aef| ekw| eau| ddo| puu| wib| aqt| bmh| dzn| rch| ogc| dty| wqx| otf| lke| ayd| qry| yid| gfe| foy| ozc|