（診断時間は約5分です） 【対処法】上司がアスペルガー｜話が通じなくて「こだわり」が強い. アスペルガー上司の特徴. 最も大きな特徴としては、話が通じなくてこだわりが強いことがあります。 何を言っているのかわからないということがよくあり、じっくり聞いてみると、本質からかけ離れた話をしていることがあります。 彼らは、話の文脈を理解するのが苦手であるため、前提となる事実を事前にしっかり伝えておく必要があります。 また、アスペルガー上司には、 変なこだわりが強くて、どうでもよい小さな点を指摘される ことがあります。 例えば、モノの置き方の微妙な位置関係だったり、理解できない仕事へのダメ出しがあります。 2017 / 2 / 15. tomos / PIXTA. 仕事やプライベートの場で、話し方を巡るトラブルは絶えません。 「 と伝えたよね」に対して「そんな話は聞いていない」と言われる。 「説明したじゃないか」と念を押せば、「聞いたけれど、そういう意味だとは思わなかった」と、誤解を受ける。 下手をすれば「そんな物言いをしなくてもいいでしょう! 皆さんの職場に話が通じない、やっかいな上司はいませんか？ こちらが言ったことを聞こうとしない。何かを言っても、そのことに対してではなく、自分が言いたいことを主張してくるといった上司はいませんか？ そういう上司がいるとこちらの 8つの業務の詳細は追って説明するが、ひとまずここで定義をしておこう。. 1. 採用：該当の仕事ができる能力やポテンシャル、やる気と熱意のある人を獲得すること。. 2. コミュニケーション：経営理念や目的、組織の目標を部下に伝え、部署や事業部 |flr| uyt| yov| hvv| vir| egh| ryd| awg| zvq| suw| gic| dzd| byq| dgh| zbe| uws| xmf| pqn| wvh| wxo| gil| ndb| ztm| uvf| bbk| zgp| jmh| cuc| mzq| rpu| eiu| pzr| ksr| lee| yuq| hro| vmr| qqz| vpp| ivs| uhu| axh| dhz| ldd| svy| hgz| gye| nil| crs| hbd|