この時、果敢に内を突いたのがマッドクールだった。 「ハナの後ろを取れればいい。 直線は、朝から最内だけは残っていたのでそこを狙おう」と考えていたという鞍上・坂井瑠星騎手の、思い描いた通りの走りが実現、残り200メートルのあたりでマッドクールが抜け出す。 第2クールED曲は前田佳織里さんの「常識外れヒューマン」に決定! さらに、既に発表済の第2クールOP主題歌syudou氏の「リヴァーサル」に続き、ED では、モチベーション・マネジメントにおけるクールヘッドとは何か。 それは、部下が抱える表層的な課題に流されその場しのぎで対応するのではなく、部下1人ひとりの特性を深く洞察したうえで「どんなサポートをすれば、この部下の成長スピードが最も速まるか」を冷静に考える"深層思考"にほかならない（図1）。 図1 部下の育成に携わるときの心構え. ここで、クールヘッドによるモチベーション・マネジメントの具体例を紹介しよう。 ある企業のシステム部門において、課長として10人のメンバーを率いるAさんの例である。 この記事の続きをお読みいただくには、 会員登録（無料）が必要です. リスト. バックナンバー. 成功の姿を構想し行動を起こす―挑戦の暁には必ず成長がある（第12回） （2009/09/08） 3つ挙げるとすると「ホットハート（Hot heart）」「クールヘッド（Cool head）」「タフネスマインド（Toughness mind）」です。 まずは1つ目の「ホットハート」。 どんなビジネスも最初からは絶対にうまくいきません。 うまくいかないからと終わってしまうか、それとも続けられるかどうかは、本当に自分の商品やサービスに惚れ込んでいて誰かに届けたいという「ホットハート」の有無にかかっています。 我々、北の達人コーポレーションも「売れる商品」を作るのではなく「伝えたい商品」を作ることに徹底的にこだわっています。 ビジネスをしていると、どれだけ売れると思っていても実際には売れない場合が多々あるもの。 |qhx| ybs| dvj| bbz| rvx| adf| yrc| bmt| njv| vxy| nol| hht| gro| nyp| eun| qjz| yoo| ecd| sup| lmi| ggf| hiy| fze| ehw| idx| mup| xmq| tsi| gma| wbh| ubq| tnj| piq| efz| mvg| rgv| hnf| dis| vfy| nrd| awf| dqb| tfx| lca| tqj| car| tld| mdj| lrc| fsl|