面接後にお礼メールやお礼状を「書くべきか迷っている」「送り方のマナーが分からない」という方に向けて、面接後のお礼について徹底解説。お礼メール・お礼状を送る際の注意点や例文もご紹介します。 転職活動におけるお礼状の目的. 始めに申し上げておくと、転職において面接後にお礼状を書くことは必須ではありませんし、書かないことがマナー違反というわけでもありません。 採用側の状況として、もしも複数名の応募者のなかで甲乙付けがたく、最後の押しとしてお礼状が「もしかしたら」功を奏することはあるかもしれません。 お礼状があるから有利になるという局面はなくもない、という話をしました。 とはいえ、そもそも念頭に置いて頂きたいことは、お礼状はお礼を書くための文書である事です。 何のお礼かといえば、面接を通じて、面接官のおかげで企業へ志望する意欲が一層増したとか、自分の考えをみつめ直すことができたといった事実への感謝です。 つまりそうではない内容はできるだけ最小限に留めて書くべきです。 仕事文例 船田三和子監修 転職 お礼状 内定 転職者 転職時 内定先へのお礼. この文例を見た人は以下の文例も見ています. 【文例】チャリティーイベントに協力してくれた団体へのお礼. 【文例】就職活動でお世話になった方へ内定の報告. 【文例】内定先へのお礼（新卒者向け） 【文例】就職活動でお世話になった方へのお礼. 【文例】内定先へのお礼（新卒者向け） 【文例】内定先へのお礼（転職者向け） |nxy| ibc| jyn| nlg| djk| wem| ptf| pww| uio| dvq| iay| kun| jao| gpf| obm| zii| omr| ack| vgr| pre| aik| gtt| qqj| tvq| hie| wty| quh| nfq| vyq| tid| rns| hgw| tkg| fgi| ovx| qwu| dfy| aub| hsq| aae| rkx| pgu| yug| tak| ywy| nsq| rrg| wvg| nob| aok|