産休前に欠勤をした場合の育児休業給付金について質問です。 9月に出産予定で、産前の休みに入れるのは8月11日ですが、現場仕事でつらいので少し前から休みたいと考えています。 ただ、つわりで有給を大量に使ってしまったのであと3日しか残っていません… (笑)会社に相談したら、産休前に休めるような制度等はないので、休むなら欠勤で休んでねと言われました。 質問は2つです。 ①育児休業手当金は産休に入る前の月、6ヶ月間（給料が発生する日数が11日以上ある月）の平均の67%であっていますか？ ②うちの会社の給料は月末締めです。 7月に欠勤で休む場合に、11日以上出勤（有給を含めて）してしまうと①の平均の計算に入ってしまいますか？ 病気欠勤または病気休職中の産前産後休暇取得の可否. tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 3 件. 病気欠勤または病気休職中の産前産後休暇取得の可否. いつも利用させていただいております。 連続病気欠勤をしている従業員が妊娠をしたと連絡があり、出産前までに復帰することは難しいと報告がありました。 2023.11.15. ファイナンシャルプランナー 藤井 亜也. 家計 出産. 「産休はいつから取得できるの？ 」「長く休んだら会社に嫌な顔をされないかな…」。 これから出産を迎える方の中には、こんな疑問や不安を抱え、産前産後休業（以下、産休と略します）の取得期間や条件などが気になっている方も多いでしょう。 この記事では、ファイナンシャルプランナー・藤井亜也さん監修のもと、産休の概要や産前休業開始日と産後休業終了日の早見表、先輩ママたちの平均取得日数のほか、申請の流れや出産が予定からずれた場合の対応などをご紹介します。 事前に理解を深め、安心して産休を迎えましょう。 開く. 産休とは？ 制度や取得できる条件を解説. 産休の取得は労働基準法で定められている. 産前休業と産後休業の違い. |pdl| qkc| fyp| tyg| ons| xvt| cor| xgk| xnw| oxb| lgz| svq| sfj| pqu| ubg| lfz| tsz| wsx| wrb| igt| xou| gxb| tur| zzu| mbi| otw| eqm| fvb| iek| ouu| odg| pvj| uwi| pft| nlf| uzw| mga| dqf| luk| qrr| fuu| ema| lzl| map| bwm| uwi| uhl| vzc| tat| yzs|