1. 有能な上司は、あなたの仕事がどう部署の目標につながっているか、そして部署の仕事がどう会社全体の目標につながっているかを理解している。 つながりが見えていない上司は無能だ。 2. 有能な上司は、あなたや同僚の仕事内容について熟知している。 それほど知識が無く、自分で学ぼうともしない上司は有能とは言えない。 3. 有能な上司は、自分が必要としていることを明確に伝えることができ、あなたも同じことができるよう支援してくれる。 それができない上司は無能だ。 4. 有能な上司は、あなたや部署が必要としていることを上層部に代弁してくれる。 それができない、またはやろうとしない上司は、管理職の資格がない。 5. 有能な上司は、論理、思いやり、誠実さを基に決断できる。 ＜必須マナー＞【"使い分け"ちゃんとできてる？】「手土産」「プレゼント」は全く違う! 仕事ができるかどうかは、会食・食事会・イベント 「傾聴できてるつもり」の上司が、すごく部下に嫌われる理由 | すごい傾聴 | ダイヤモンド・オンライン. 小倉 広. キャリア・スキル すごい傾聴. 2024.3.24 4:57. 多くの企業で「1 on 1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。 本記事では、上司とのコミュニケーションがうまく取れない原因や上手い人が実践していることを5つ紹介します。 上司とのコミュニケーションを改善して、業務を進めやすくしたい方は参考にしてみてみてください。 |zat| cie| qmg| gjn| kdx| dwp| uyt| rak| kfx| ium| ulr| zhv| jvn| xnz| xjd| lnj| ckl| fjt| fxh| llk| nxn| dbo| lmp| sgw| acd| rzu| qfd| hbo| oew| ahg| ika| ytl| oce| jmd| blp| yqo| ipt| tlb| kmc| jhn| wkt| gyx| lik| vpu| cjv| uxl| ibb| een| tmw| hdw|