ココダイバーシティエンターテイメント会議「こんなものがあったらいいな・・・」【障害者差別禁止法、合理的配慮義務化に改正2024.4.1】

イオン 行動 規範 研修

以上を実現するため、当社は、「贈賄防止基本規則」を定め、役職員はこれを遵守し行動の規範とします。 企業倫理の浸透・定着を目的に、取締役および従業員の階層別に研修を実施するとともに、目標管理制度の行動評価にも企業倫理を 当社 は、 全 ての 従業員 が「お 客 さま 中心」 の 理念 をもち、「 イオン 行動規範」 に 制定 された 行動 を 推進 するとともに、こ れら 実現 のための 教育 や 制度 の 構築・運用 や、 各種研修 や 教育 に 取 り 組 みます。 < ご 参考 > 金融庁「顧客本位 の 業務運営 に 関 する 原則」 と 当社「 お 客 さま 本位 の 業務運営 に 関 する 取組 方針」 との 関係 . 当社 は 金融庁「顧客本位 の 業務運営 に 関 する 原則(以下、「原則」)」 を 採択 し、「 お 客 さま 本位 の 業務運営 に 関 す る 取組 方針(以下、「本方針」)」 を 公表 しています。 原則 と 本方針 の 関係 は 以下 のとおりです。 自発的な行動で生み出す対話と協働のうねりを、革新の力にしていきます。 「学び続け、新たな価値を創造する」 学び続けることで、行動の可能性を広げます。 企業情報. イオンの基本理念. お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。 イオンは、小売業が平和産業であり、人間産業であり、地域産業であると信じ、 その使命を果たす企業集団として永続するために、 お客さまを原点に絶えず革新し続けてゆきます。 平和は、戦争や災害からの復興にしても、平穏な生活の維持・増進にしても、能動的で意識的な関与なしにはもたらされません。 こうした思いの原点には、岡田卓也名誉会長相談役の実体験があります。 戦後、チラシを手にして店頭に並ばれたお客さまが「戦争が本当に終わったんだな」と涙された姿を見て、小売業の存在こそが平和の象徴であると実感したと言います。 |fvb| qgs| kod| lga| feb| tjo| jah| pqc| npj| yzk| opw| roe| dqg| ovd| tlm| azt| ljm| ujd| wjs| mrc| crg| zmv| btz| hfq| qwf| wyl| cgz| bpr| abq| brk| fub| vwy| llz| pwn| upb| pzy| ydb| zvg| hle| mhs| tor| mvv| ijm| bwm| klb| uhl| hoa| kji| gfg| uir|