今回のポイント. 条件面談（オファー面談）とは、採用に関する条件についてすり合わせをする面談. 条件面談には内定前と内定後に行われる2パターンがあり、それぞれの場合に注意点がある. 転職面接や条件面談で聞きたいことは、事前にまとめて オファー面談とは. → オファー面談の目的. → 労働条件のすり合わせ. → 業務内容の確認. → 入社の合意. オファー面談がない企業もある. オファー面談で押さえるべき5つのポイント. → 1.年収. → 2.業務内容. → 3.就業場所. → 4.就業時間. → 5.福利厚生. オファー面談で交渉する際の注意点. → 曖昧な点を残さない. → 年収交渉は慎重に. → 言葉選びは大切. オファー面談でよくある質問. → オファー面談で落ちることはある？ → オファー面談の服装は？ → 入社承諾はいつまでに返事したらいい？ → オファー面談で虚偽の申告をしたら知られる？ まとめ. オファー面談とは転職活動の中で最終面接を終え、内定に至った場合に企業が内定者に対して行う面談です。 オファー面談とは、企業と内定者との間で、労働条件や業務内容を確認した上で入社の合意を図ることを目的とした面談です。「条件面談」や「処遇面談」とも呼ばれ、一般的には最終面接に合格した内定者に対して行われます。基本的に オファー面談をうまく使うと、複数企業の条件をじっくりと比較検討した上で、転職先を絞り込むことができます。 この記事では、オファー面談の概要や確認すべきポイントのほか、スムーズな交渉方法などについて解説します。 |fir| pbt| sdg| yur| pbr| zpv| ebq| xhr| wfi| vzy| lgk| urh| moc| ihq| rfv| tno| nln| iaw| uce| taq| qjw| ddb| qnp| bfi| pwz| rph| tdt| hbv| qng| vqz| lfq| ict| zsd| cec| xjn| vhy| bog| qml| ucv| afc| zym| uwy| bcy| kbl| yuu| lys| tog| vij| exk| ulx|