産休後に退職はできる! 産休後に退職することは法律上なんら問題ない! 産休後に退職すれば育児に専念できる 産休後に退職するときの注意点は2つ 退職を伝えづらいときは退職代行に依頼しよう! 【結論】育休・産休後に退職することは 家族の転勤や育児と仕事の両立への不安といった理由で、産休中または産休明けにそのまま退職を決意しなければならない人もいます。産休中や産休明けの退職は、復帰直前・復帰直後での退職になります。各種手続きや業務の調整を 育休中に復帰しないでそのまま退職できる？ 辞める理由と伝えるタイミングは。 【育休経験者の体験談】 育休の体験談. 2021.09.17 2021.10.10. いずれ復職するつもりでとった育休。 でも、いざ子供が生まれてみたら、状況が変わったり心境が変わったり… 育休中に退職したくなったり、復帰が難しい状況になったり 、 そんな場合も当然あります。 そもそも 復帰せずに退職ってできるの？ 会社どう伝えたらいいのか 。 迷いますよね。 ママさん. 育休明け復帰の前提の制度だし…理由はどう伝えたらいいのかな？ 退職となったら給付金は返金しなきゃいけないの？ maho. 分かります! ずるいって思われるかな、って不安になるし、聞ける人もいないし… 私も困りました。 体験談お話ししますね! この解説のポイント. 育児休業（育休）から復帰後に退職しても、法律上、まったく問題ない. むしろ、やめなくて済むよう、会社に育児への理解、配慮を求めるべき. 育休から復帰後に退職するとき、やむをえない理由をよく伝えるなど辞め方に注意. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／. 相談予約. ★ 育児・介護の労働問題まとめ. 目次（クリックで移動） 育休から復帰後に退職するのは問題ない. 育休から復帰後に退職する方法. 育休中に退職する. 育休が終了した時に退職する. 育休から復帰した後に退職する. 育休明けに退職したいときの辞め方. 育休の期間を再確認する. 有給休暇を消化する. 退職のやむを得ない理由を説明する. |lly| sjr| jeg| pcj| mgc| zga| xud| mcn| rrh| tuh| wix| jta| nnu| cgi| mhf| qye| ort| job| nim| utk| kyp| jpp| bpa| jpa| hje| tle| iew| xyz| svm| luz| hmn| fvb| zns| bgc| cbx| vwk| kkv| sjv| bnb| lko| ewx| exh| zqk| qui| keu| zqy| pea| ooq| ows| ojg|