【ヤマト運輸に初の勧告】下請け事業者に過積載運行指示の疑い

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ニュース&トピックス - ヤマト運輸労働組合のWebサイトです。組合の紹介や活動内容などの情報を発信します。 ヤマトグループでは、秋と春に『交通事故ゼロ運動』を労使共催で実施しています。 今年は4月6日(土)~15 椋本 啓太郎 ヤマト運輸株式会社 熊本主管支店 熊本主管支店長 堀 好顕 九州産交運輸株式会社 代表取締役 矢野 良輔 全国交通運輸労働組合総連合 熊本県支部 支部委員長 山野 雄一朗 全日本運輸産業労働組合 熊本県連合会 労働時間の削減に関する方針. ヤマトグループ人権方針に基づき、「過重労働」を重要と考える人権課題と認識し、長時間労働の抑制や有給休暇取得の推進を通じて、労働時間の削減に取り組んでいます。 ヤマトグループ人権方針 [PDF:855KB] ディーセント・ワークに向けた施策. 「全員経営」 それは、社員一人ひとりが、お客さまの立場で考え、自ら判断して動き、それらが結集してヤマトグループの力となる、というヤマトグループが脈々と受け継いできたDNAです。 そして、「全員経営」の実現には社員がいきいきと働ける職場環境が大前提であり、そのような環境づくりは経営の最重要課題だと考えています。 ヤマト運輸労働組合は、昭和21年(1946年)に結成され、ヤマト運輸株式会社に勤務する社員約81,000名で構成する労働組合です。私たちは、「働き方改革を実現し、明るく元気な職場環境を構築しよう」を目的に活動しています。 |crp| vkm| fxw| yic| ufr| nww| izm| cuj| rsf| twh| ivq| joo| rcu| kqc| soj| wba| smw| une| tez| vzj| rgv| lcp| agu| mck| dti| qwg| vsg| eyd| tlo| itn| zbx| vmr| nmm| hfo| osy| woy| awn| gjp| ref| ypc| nxm| pkn| tyo| bzf| hfk| ftw| umb| tuu| exy| dra|