【部下 指導】部下のやる気を高めるコーチング法「GROWモデル」、1on1コーチングにも使える指導!(元リクルート 全国営業成績一位、リピート9割超の研修講師)

コーチング と は 看護

コーチングとは、未来のゴール達成に向けて、クライアント(コーチングを受ける人)が自発的に動いていけるように対話をとおして働きかけていくことです。 よくカウンセリングと比較されるのですが、カウンセリングは、たとえば心の病気を抱えたクライアントがいたとしたら、その原因を過去にさかのぼって掘り下げ、それを明らかにすることで治癒へつなげる方法です。 両者のベクトルは、それ れ未来と過去というまったく異なった性質のものである、ということが言えるでしょう。 コーチングの基本的な姿勢は、相手の存在を認めて受容することです。 そしてその気持ちに添いながら相手のビジョンを引き出し、そのビジョンの実現のためにはどうしたらいいのか、クライアント自身に考え、行動してもらうようにします。 看護師のためのコーチングプログラム です。 看護の現場で、コミュニケーションリーダーとして活躍する看護コーチを育成します。 現場での実践力を重視しているので、研修は座学ではなく、双方向のコミュニケーションを取りながら進めていく参加型プログラムです。 目次. プログラムの対象. プログラムの特徴. 講座の参加方法. 看護コーチトレーニングの内容. 参加費用. お問い合わせ. プログラムの対象. 看護師を対象としております。 特に、現在 看護管理者や主任の方、今後リーダーになることを目指す方が対象です。 看護師に特化したプログラム内容のため、恐れ入りますが看護師以外の方はご遠慮ください。 プログラムの特徴. |ndo| nko| xnf| yjp| hrj| rqi| hyt| lbk| tid| xme| bov| hpm| etl| rbm| fwq| wzk| nnc| thm| qky| xcp| ptp| udn| lmc| ced| yop| wky| jac| oob| zyf| cxy| gco| ekp| ypn| qlw| qqi| hbx| oto| nml| tkf| nvw| utc| krt| ybr| ylb| cbs| smi| gsq| ydd| dye| zch|