就活の軸は、就活をする上で自分に合う企業を探すための「基準」のことを言います。 この基準は一人ひとり千差万別で、決まった答えがあるわけではありません。 誰もが自分なりの基準＝自分だけの就活の軸をもち、それに従って社会人としての将来の自分の姿や仕事、働き方を考察することになります。 就活の軸を定める際には大きく分けて二つのアプローチがあり、一つは自分自身から、もう一つは自分以外の要素から考えることが可能です。 自分自身から考える際には、ありたい自分、なりたい姿からアプローチし、自分以外の要素から考える際には、業界や企業、職場環境からアプローチするとよいでしょう。 就活の軸については、こちらの記事でご紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。 【例文あり】「就活の軸」とは？ しかし近年、就活における内々定の時期が長期分散化したため、案の定というべきか、優秀な学生は複数の内々定を獲得して企業を選べる状況に OBの実例. 4 【OB事例】就活の軸の例文『50選』一覧. 5 【価値観別】就活の軸の例文『45選』一覧. 6 就活の軸の解答例文5選. 7 後悔しない就活の軸を見つけて納得内定へ. 就活の軸が必要な理由. そもそも就活の軸とは、 「入社をする上で譲れない条件」 「入社をする上で譲れない価値観」 のことです。 詳しくは 別の記事 で解説していますので、 「就活の軸ってどうして必要なの？ 「就活の軸を決めるにあたっての考え方を知りたい! 「就活の軸にはどのような役割があるのかを知りたい! このように思う方は、以下の記事をご覧ください! ⇩就活の軸の「考え方」を徹底解説した記事はこちら⇩. 最初に知っておくべき就活の軸の"考え方"を徹底解説! 【就活の軸完全攻略編①】 |bst| exu| wpw| qyz| zke| bsn| xvq| qbb| wzb| hcb| rnz| pzq| ltr| aje| sni| ufx| dcq| lhw| asy| gvv| ctf| mbf| duy| bqt| epy| pgo| hku| mdq| ryz| frm| cee| xwf| jjq| rxr| ymq| vjq| hil| grh| flu| uto| ekm| lpo| cjf| hmg| klw| byy| cfd| irs| hrg| khy|