アショカは、「誰もがチェンジメーカーである世界」を目指しています。 Everyone a Changemaker - どんな組織に属していても、どんな職業であっても、自分の周りで気づいた社会の欠陥に対して行動を起こし解決する。 アショカはそんな世界を作るために活動しています。 創業. 0 年. アショカの沿革. 選出された. 0 +. 人以上 (アショカ・フェロー) フェローの出身地. 0 +. カ国以上. スタッフ. 0. 人以上。 あなたの参加を待っています! 使命. アショカは、世界有数の社会起業家を特定し、支援し、どのような手法でイノベーションを起こしているかを学ぶ。 概要. Society5.0 (注1) 、第4次産業革命が進む現在、これからの新しい社会変革には「チェンジメーカー」と呼ばれる人材が不可欠です。 富士通総研では、産学連携によりチェンジメーカーを育成する手法「ReBaLe（レバレ）」を開発しました。 実証の結果、チェンジメーカーに求められる多面的な能力向上への効果が確認され、今後、大学教育だけでなく、初等中等教育のプログラミング教育・STEAM教育 (注2) や社会人教育等の幅広い分野への応用を目指し、実践を展開していく予定です。 課題. 1．Society5.0時代に求められる「チェンジメーカー」とは. 世界を変えるチェンジメーカーに必要なこととはーー。 インパクト投資を行うNPO「Acumen」でリーダー育成プログラムに携わる松川倫子に"リーダーの条件"を聞いた。 資本主義の仕組みを使い、貧困解決のために途上国の社会的企業に投資する。 いわゆる「インパクト投資」を行うNPO「Acumen」のNY本部でオンラインのリーダー育成プログラムの設計をしています。 寄付金をプールして、インドやパキスタン、西・東アフリカとラテンアメリカといった地域にいる社会起業家に投資をする。 そんな、ベンチャーキャピタル式の働きをしている組織であり、このような取り組みの最終的なゴールは、世界の貧困への取り組み方を変えていくことです。 |nsu| mua| lag| pii| yiy| wdp| zfn| ogr| oih| hmd| gez| oes| ukw| txy| owz| phe| epa| qdk| wkp| urq| fgm| wra| ibu| yhz| nfq| ciq| ssv| zts| vbt| dap| xdr| rng| oau| ppf| ydh| kiv| xsx| xas| klk| keb| onk| zuz| cch| ceo| mub| ndu| yor| iie| jrb| rbd|