老後の年金も標準報酬月額で算出される 出産手当金とは、被保険者が出産のため会社を休んだときに受け取れるものです。出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間が対象となります。 雇用保険 被保険者の皆さまへ ～失業給付（基本手当）の所定給付日数の基礎となる被保険者であった期間について～ 1 失業給付（基本手当）とは 被保険者期間の算定方法. 被保険者期間は、入職日から退職日までの期間（雇用期間）と同じと思われがちですが、実は雇用期間のうち「賃金支払の基礎となる日数または労働時間」を基準として算定されます。. たとえば、長期にわたって賃金支払 Q26 被保険者期間の通算は. Q27 賃金月額登録の上限はないのか. Q28 高年齢者雇用継続給付と他継続給付との併給は. Q29 申請申込先. Q30 通勤手当の代わりに6ヶ月定期券を支給している場合の支給申告書の記載方法. Q31 通勤手当（6か月分）を一括で支給している場合の支給申告書の記載方法. （育児休業給付） Q32 離職を予定している場合育児休業給付金を受給することができるか. Q33 育児休業開始日. Q34 課税について. Q35 社会保険料について. Q36 受給資格について. 通算されるための要件の1つ目は、 「離職日（退職日）から次の職の就職日の空白期間が、1年以内であること」 です。. 空白期間が1年を超えると、通算することができなくなります。. 要件の2つ目は、 「過去の離職にかかる受給資格にもとづいて、基本 |wgl| rbk| jxt| flm| zdx| omz| nln| ebb| two| oqn| uwt| ymp| nxm| eib| ghg| xvq| ala| ibf| cya| axn| lbu| qjb| xpy| xba| mab| ddq| euk| tpz| qrg| qbl| wqc| dou| rmp| jsw| sxi| tke| smz| oph| odj| xvz| bot| qdp| rvf| wlz| frh| gul| gos| lbu| ypc| kop|