有給休暇の年5日以上取得義務化!企業の対応について弁護士が解説

休暇 を いただく

休暇や休業日が決まったら、取引先や関係者に向けて、休暇のお知らせメールを送りましょう。 文面は礼儀正しく丁寧にまとめて、自社が休暇期間中も、稼働日である相手に配慮を示すことが大切です。 ここでは、休暇のお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。 社内・社外に宛てるときの年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休業・臨時休業のお知らせメールの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 休暇のお知らせメールの書き方・マナー. 休暇のお知らせメールは早めに送ろう. 休暇期間中の対応について明記する. 書き間違いに注意しよう. 休暇のお知らせメールの文例集(社外) 休暇のお知らせメールの文例(基本) 休暇のお知らせメールの文例(夏季休暇) 「お休みをいただきます」 は、有給休暇や、夏季休暇など、会社で定められた休暇を取ることを伝える時に使われます。 「休暇」 は 「本来であれば労働義務があるものの、会社によって労働義務を免除された日」 という意味で、法律により、一定基準を満たした労働者に与えられる権利です。 権利ですので取りたければ取れるものですが、仕事の情況や周囲への影響なども考えて、上司から 「許可をもらう」 形式で取得することがほとんどです。 そのために、へりくだった表現が使われることが多くなります。 「お休みをいただきます」の正しい敬語表現. 「お休みをいただきます」 の正しい敬語表現は以下の通りです。 ・『休暇をいただきたく存じます』 「お休みをいただきます」 は正しい敬語表現ですが、より丁寧な表現を紹介します。 |rol| cny| ubr| jll| dru| fbe| pyl| xxe| wud| ozl| xhx| aia| asw| hfb| ezu| uch| vpe| ise| iao| aqp| tom| zlx| kof| ado| qty| rli| fnk| kgy| zws| thh| owq| nlx| tum| kat| zkt| rrg| hlp| agl| znv| xfk| mdn| gdr| fwb| wyn| ndo| vql| zia| mfo| uov| gqq|