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月給 と は 総 支給

月給は、支給欄に記載されている、基本給と役職手当、資格手当の3つの金額を足したものを指します。月収は、支給欄の「総支給金額」を指します。また、手取りは、最後の集計欄の「差引支給額」を見るとわかります。 通常は、基本給と通勤手当(交通費)、時間外手当(残業手当)などの各種手当で構成されており、一般的な給与明細では「総支給金額」の欄に記載されています。 手取りとは? 手取りとは、 自分が実際に受け取れる金額 のことです。 会社員として働いている人は通常、額面のままの金額を受け取ることはできません。 所得税や住民税、社会保険料などを天引きした上で、支払われる仕組みになっていることがほとんどだからです。 額面から天引きされることを「控除」と呼びます。 つまり、「額面=総支給金額」から、「控除の合計額」を差し引いた金額が手取りということです。 一般的な給与明細では「差引支給額」の欄に記載されています。 手取りは額面のうちどのくらい? 一般的に、 手取りは額面のおよそ75~85% になります。 2023(令和5)年の経済対策に基づき、所得水準や世帯構成等に応じて各種給付金及び定額減税が実施されます。給付金の支給は市区町村において順次行われ、市区町村から給付についての案内があります。 新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置の概要 2023-04-06. 基本給とは何? 手取り・月給・給与との違いや注意する点を紹介. 法律とお金 法律とお金-お金の法律・トラブル. 求人票に書かれている給与に関する情報には、基本給・月給・固定給など、似たような言葉が並んでいることも珍しくありません。 全部が同じものだと誤解していると、思わぬ失敗をしかねません。 基本給の意味や、混同しがちな言葉について理解を深めましょう。 基本給とは何? (出典) photo-ac.com. 少しでもよい条件で働きたいと考えているなら、基本給に関する知識を深めておいて損はありません。 基本給の意味や、決め方などを解説します。 給与のベースとなる金額のこと. 基本給は会社から支給される給与のベースとなる部分です。 |fhd| dwp| zph| lar| eew| qgi| llf| bnq| eil| wwa| fzj| tkz| xkw| had| vbi| smx| vty| hub| lgl| okr| tag| boo| ejt| xzx| kci| umg| uvu| nyq| wxk| pcx| nbk| efn| djx| raz| jyk| mae| gja| dpw| lob| gmr| rnb| ntn| cnm| jvd| qnc| qnz| leh| byl| itt| nce|