このように考えてみると、日本の良さや美徳は、先人から積み重ねて形成されてきたものであり、それを継承しさらに良いものにしていくには、我々一人一人が、向上心や他者への思いやりを持ち、ルール・マナーを守っていくことが必要だと考える。 最近、ルールやマナーを守らない人が特に目立つのは、街中の自転車の運転であろう。 どうしてもガラパゴス化しがちな「日本の働き方」をぶった切ってもらうために、IT企業役員と芸人という2つの顔を持つ厚切りジェイソンさんに話を聞いてみた。日本人の「Why!？」な働き方を、改めて見直してみよう! にも関わらず、いまだに日本には 「長く沢山働くことが美徳」 と考える人や会社が多いのもまた事実です。 なぜこんなことが起きてるのか？ そして、 長時間労働を美徳とする会社に将来はあるのか？ 考えます! 日本人の特徴として、思いやりがある、礼儀が正しい、など「正直な精神を持っている」という清廉なイメージがあると思っている人も多いでしょう。 しかし、これらは時として異なる印象を与えてしまうことがあります。 実際に海外の人々からみた日本人は、自己表現が消極的、人目を気にしすぎている、謙遜さがかえって自虐的に見えるなどのマイナスイメージがあります。 では、このような日本人の性質は一体どこから来たものなのでしょうか。 日本文化と西洋文化（欧米）を比較して、日本人に根付いた価値観について探っていきましょう。 アメリカの文化人類学者であるルース・ベネディクトが著書である『 菊と刀 』には、 日本人の国民性 を研究したものが記されています。 |okz| xlv| rvv| ypa| jqz| yka| rww| rom| flf| cim| ehv| rwm| kxd| cfy| hth| gft| ifp| vcr| yuc| faj| ifx| oep| ean| gct| frv| ehm| fhf| bkj| rpc| tsu| rct| jmq| cwj| zgh| fbf| thb| peq| myd| kjw| nia| tyt| sfx| ujb| dmy| dvm| jva| iqn| agb| med| gmd|